PPCR (Parcours Professionnels, Carrières, Rémunérations) …. faisons le point

Durant le quinquennat qui s’achève, une longue négociation s’est déroulée entre les pouvoirs publics et les syndicats de fonctionnaires.

Elles ont abouti à un protocole appelé PPCR, qui a été signé par la CFDT, l’UNSA, la FSU, la FA-FP, la CFE-CGC, la CFTC.

Les organisations syndicales majoritaires dans la Fonction Publique (trois versants réunis), à savoir la CGT, FO et SUD ont rejeté ce protocole.

En ce qui concerne la CGT, conformément à ses principes, la décision de ne pas signer a été prise après avoir consulté le plus largement possible (voir à ce sujet notre article du 18 septembre 2015).

La CFDT elle-même concluait le 29 septembre 2015 que l’accord, minoritaire, ne pouvait s’appliquer, pour applaudir, le lendemain, la décision du premier ministre de passer outre !

(voir les communiqués de presse officiels de l’Union des Fonctionnaires CFDT).

En ce début d’année 2017, la CGT a fait le point sur le contenu de ces accords, et vous dévoile les chiffres.

la réalité du PPCR sur le site de la Fédération CGT des Services Publics

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