Durant le quinquennat qui s’achève, une longue négociation s’est déroulée entre les pouvoirs publics et les syndicats de fonctionnaires.

Elles ont abouti à un protocole appelé PPCR, qui a été signé par la CFDT, l’UNSA, la FSU, la FA-FP, la CFE-CGC, la CFTC.

Les organisations syndicales majoritaires dans la Fonction Publique (trois versants réunis), à savoir la CGT, FO et SUD ont rejeté ce protocole.

En ce qui concerne la CGT, conformément à ses principes, la décision de ne pas signer a été prise après avoir consulté le plus largement possible (voir à ce sujet notre article du 18 septembre 2015).

La CFDT elle-même concluait le 29 septembre 2015 que l’accord, minoritaire, ne pouvait s’appliquer, pour applaudir, le lendemain, la décision du premier ministre de passer outre !

(voir les communiqués de presse officiels de l’Union des Fonctionnaires CFDT).

En ce début d’année 2017, la CGT a fait le point sur le contenu de ces accords, et vous dévoile les chiffres.

la réalité du PPCR sur le site de la Fédération CGT des Services Publics